Varför ska du välja Teracom?

Våra förmåner

Vi erbjuder flera fina förmåner för att du som är anställd hos oss ska må bra och trivas på jobbet.

Genom att satsa på hälsa och välmående kan du göra ditt jobb med mer energi och glädje. Vi anser att du och alla andra kollegor och medarbetare är vår främsta styrka. Vi visar våra medarbetare uppskattning genom fördelaktiga och trygga förmåner.

Friskvårdsbidrag

Vi vill uppmuntra våra medarbetare att leva hälsosamt och röra på sig. Därför erbjuder vi alla medarbetare ett friskvårdsbidrag varje år.

Subventionerat Rikskort, 10 månader/år

Som medarbetare på Teracom har du möjlighet att välja mellan Rikskortet eller ett subventionerat buss/tågkort via lokaltrafik

Teracom erbjuder lunchförmån genom Ticket Rikskortet som går att använda på alla restauranger som accepterar MasterCard-kort som betalningssätt, vilket motsvarar ca 23 000 restauranger. Kortet fungerar även på caféer, bagerier, hotell och bensinstationer där man kan handla mat men även i cirka 4300 matbutiker.

Subventionerat buss-/tågkort, 10 månader/år

Som medarbetare på Teracom har du möjlighet att välja mellan ett subventionerat buss/tågkort via lokaltrafik eller Rikskortet

Subventionen innebär att ditt buss/tågkort subventioneras med för närvarande 90 % av originalbeloppet, under 10 månader per helår. Du förmånsbeskattas för subventionen.
Det innebär att du som är anställd under ett helt kalenderår ges ersättning för ovanstående belopp.

Arbetstidsförkortning

Medarbetare på Teracom ska ges förutsättningar för en bra balans mellan arbete och fritid. Det sker bland annat genom en generös tilldelning av arbetstidsförkortning och klämtimmar, vilka är ledighetssaldon som ges utöver ordinarie semester.

Terminalglasögon

När du arbetar vid bildskärm mer än en timme per dag, bekostar vi din synundersökning och arbetsglasögon vid behov.

Läkarvårds- och läkemedelsersättning

Anställda får ersättning för läkarvård och läkemedel med hela beloppet upp till gällande högkostnadsskydd. Med läkarvård avses behandling av läkare/vårdgivare (t ex vårdcentral) som är ansluten till Försäkringskassan/Landstinget. Frikort och högkostnadsskydd gäller.

Bidrag massage 1 ggr/månad

Som anställd kan du boka massage som mjukar upp spända och trötta muskler, ökar blodgenomströmningen och reducerar stress.

Företagshälsovård

Som anställd hos oss har du tillgång till företagshälsovård. Om du upplever arbetsrelaterade besvär kan du enkelt kontakta företagshälsan för stöd, rådgivning och en första bedömning.

Föräldrapenning

Vi uppmuntrar våra medarbetare att vara föräldralediga. Därför ska du ges en bra ersättning under föräldraledigheten. Föräldrautfyllnaden är en viktig del av kollektivavtalet.

Tjänstepension

Teracom AB:s tjänstemän omfattas av ITP-planen, Industrin och Handelns tilläggspension. Du tjänar in till din tjänstepension från 25 års ålder och fram tills du fyller 65 år (ITP 2) och 66 år (ITP 1). Teracom betalar in en summa motsvarande 4,5 procent av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp och 30 procent på löner över det.

Flexpension

Teracom har även Flexpension, vilket innebär att det görs extra insättningar till tjänstepension att nyttja efter 62 års ålder då du har möjlighet att arbeta deltid 80 procent.

Löneväxling

Teracom AB erbjuder alla medarbetare med en årslön som överstiger 8,07 inkomstbasbelopp möjlighet att förstärka sin ålderspension genom löneväxling. Löneväxling innebär att medarbetaren avstår en del av sin kontanta månadslön till en särskild tjänstepensionsförsäkring. Motsvarande belopp, uppräknat med en löneväxlingsfaktor, betalar bolaget respektive månad i stället till en pensionsförsäkring för medarbetaren.

Våra kärnvärden

Teracoms kärnvärden speglar vår arbetskultur och förhållningssätt i vardagen. Det gör det till exempel lättare att fatta rätt beslut och prioritera i det dagliga arbetet. Genom alla våra medarbetares målfokus och vilja att utvecklas omsätts Teracoms kärnvärden i handling.

Ansvarstagande

Tillsammans tar vi ansvar för våra uppdrag, för varandra och för vår framtid.
Detta innebär att vi:

• Vi tar ansvar för helheten
• Vi agerar med säkerhet och robusthet i fokus
• Vi känner stolthet och har ett stort engagemang i allt vi gör

Lösningsorienterade

Tillsammans är vi innovativa och lyhörda för att skapa de smartaste vägarna framåt.
Detta gör vi genom att:

• Vi lyssnar, lär och utvecklar lösningar och arbetssätt för att nå bästa resultat
• Vi inspirerar, uppmuntrar och tar tillvara nya idéer
• Vi arbetar effektivt och proaktivt

Engagerade

Tillsammans bygger vi långsiktiga relationer, samarbetar och stöttar varandra.
Detta genom att:

• Vi har en positiv och inkluderande arbetsmiljö där vi är ärliga och respekterar varandra
• Vi samarbetar prestigelöst för resultat och arbetsglädje
• Vi är alla ett team och vi ställer upp för varandra